Положение о ревизионной комиссии первичной профсоюзной организации государственного учреждения образования «Детский сад № 508 г. Минска» Белорусского профессионального союза работников образования и науки

1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение разработано в соответствии с Положением о ревизионной комиссии Первомайской районной организации Белорусского профессионального союза работников образования и науки утвержденного 13 ноября 2009 года 1-м Пленумом РК профсоюза.

Ревизионная комиссия первичной профсоюзной организации государственного учреждения образования «Детский сад № 508 г. Минска» Белорусского профессионального союза работников образования и науки (далее – ревизионная комиссия) самостоятельный контрольно-ревизионный орган, избираемый одновременно с соответствующим выборным профсоюзным органом (профсоюзным комитетом) на профсоюзном собрании на срок полномочий соответствующего профсоюзного органа на основе коллегиальности, гласности и законности.

1.2. Численный и членский составы ревизионной комиссии определяются на профсоюзном собрании.  Ревизионная комиссия избирает из своего состава председателя простым большинством голосов из числа участвующих в заседании. Председатель ревизионной комиссии планирует, организует, руководит текущей работой комиссии. Вопрос о выводе членов ревизионной комиссии из ее состава решается в порядке, предусмотренном Уставом Белорусского профессионального союза работников образования и науки.

1.3. В своей деятельности ревизионная комиссия подотчетна только избравшему ее органу и руководствуется Уставом Белорусского профессионального союза работников образования и науки и (или) Уставом отраслевого профсоюза и Методическими рекомендациями по организации контрольно-ревизионной работы Минского горкома Белорусского профсоюза работников образования и науки.

1.4. Районный комитет профсоюза оказывает ревизионной комиссии методическую и практическую помощь, организует обучение председателя и членов комиссии, обеспечивает необходимыми методическими материалами, дает заключения по актам ревизий.

2. Содержание работы ревизионной комиссии

2.1. Ревизионная комиссия проводит ревизии и проверки финансово-хозяйственной деятельности первичной профсоюзной организации государственного учреждения образования «Детский сад № 508 г. Минска» Белорусского профессионального союза работников образования и науки.

2.2. Ревизионная комиссия осуществляет контроль за выполнением Уставных требований Профсоюза, утверждением и исполнением планов, бюджетов и смет по средствам Профсоюза, рассмотрением жалоб, предложений и заявлений граждан, соблюдением при этом принципов социальной справедливости, гласности и демократии. В свое работе ревизионная комиссия руководствуется действующим законодательством, коллективным договором и Положением о ревизионной комиссии.

2.3. С этой целью ревизионная комиссия проверяет:

2.3.1. Исполнение профсоюзного бюджета – полноту и своевременность уплаты членских взносов и других поступлений, предусмотренных в смете профсоюзного бюджета; сохранность профсоюзного имущества, денежных средств и материальных ценностей, законность и целесообразность произведенных расходов (на культурно-массовую и физкультурную работу, на оказание материальной помощи членам профсоюза и премирование профсоюзного актива), соблюдение режима экономии в расходовании профсоюзных средств, финансовой и штатной дисциплины.

2.3.2. Правильность ведения бухгалтерского учета и достоверность отчетности по средствам профсоюзного бюджета.

2.3.3. Ведение делопроизводства, соблюдение порядка приема в профсоюз и учета членов профсоюза, порядок оформления профсоюзных билетов и учетных карточек, своевременность и правильность рассмотрения жалоб и заявлений граждан, выполнение критических замечаний и предложений, высказанных на профсоюзных собраниях.

2.3.4. Материалы ревизий и проверок рассматриваются на заседаниях ревизионной комиссии. По завершении ревизии и (или) проверки за отчетный период составляется акт ревизии финансово-хозяйственной деятельности первичной профсоюзной организации (утверждается протоколом заседания ревизионной комиссии).

3. Права и обязанности ревизионной комиссии

3.1.  Комиссия имеет право:

3.1.1. Присутствовать на заседаниях соответствующего профсоюзного органа (профсоюзного комитета) с правом совещательного голоса.

3.1.2. Требовать при проведении ревизии предъявления подлинных бухгалтерских, финансовых и других необходимых документов.

3.1.3. Привлекать к проведению ревизий и проверок ревизионную комиссию районного комитета профсоюза.

3.1.4. Проверять фактическое наличие денежных средств и материальных ценностей у материально-ответственных лиц и обеспечение их сохранности.

3.1.5. Качественно проводить ревизии и проверки, разрабатывать и вносить предложения по устранению вскрытых нарушений и недостатков, контролировать ход их выполнения.

3.1.6. Оперативно информировать членов профсоюза о результатах проведенных ревизий.

3.1.7. По итогам года докладывать о результатах проведенной работы профсоюзному собранию.

4. Порядок работы ревизионной комиссии и обеспечение ее деятельности

4.1. Ревизионная комиссия работает по утвержденному ею плану, определяет периодичность заседаний, порядок проведения проверок и ревизий. Ревизии проводятся по мере необходимости, но не реже одного раза в год, в необходимых случаях проводятся внеплановые проверки и ревизии. Ревизии проводятся также перед отчетно-выборными собраниями.

4.2. Материалы ревизии и проверки оформляются соответственно справкой и (или) актом, подписываются председателем и членами ревизионной комиссии.

4.3. Предложения ревизионной комиссии являются обязательными и подлежат исполнению в установленные ревизионной комиссией сроки.

4.4. Разногласия между ревизионной комиссией учреждения дошкольного образования и профсоюзным комитетом Яслей-сада, разрешаются вышестоящей профсоюзной организацией.

4.5. Заседания ревизионной комиссии правомочны, если в них участвует более половины членов ревизионной комиссии.

4.6. За активную работу и высокое качество ревизий и проверок, члены ревизионной комиссии могут быть поощрены из средств первичной профсоюзной организации и по ходатайству перед районным комитетом профсоюза в порядке, предусмотренном для поощрения профсоюзного актива